——“我为医院发展献计策”青年人才座谈会成功召开

为推动青年人才在我院转型升级、建设传染病医疗高地等发展建设中的作用，展现医院对青年的关心、培养和重视，经院党委同意，2017年9月28日下午，医院团委联合办公室在嘉禾院区召开以成就青春梦想 立足岗位成才为主题的“我为医院发展献计策暨医院青年人才座谈会”。院党委书记雷春亮、院长尹炽标、副院长张复春、杨柳平、医院相关科室负责人以及各科室推荐的25名青年人才参加了座谈会。

会议伊始， 院团委副书记刘琪莎介绍了本次座谈会的背景、目的和意义，希望能通过此次座谈会，搭建广大医务人员参与医院管理平台，让广大医务人员发挥主人翁精神，紧密结合我院发展建设实际，创新工作思维，积极建言献策，并积极探索建立系统全面的青年人才培养体系。

随后，院长尹炽标向青年人才介绍我院发展现状、所面临的机遇与挑战、未来发展战略目标，并提出殷切期望，勉励我们青年人才要有“修身、齐家、治国、平天下”的理想。同时，希望出席的青年人才积极发言，对我院的转型升级发展提出建议和意见。

会上，青年人才围绕医院信息化建设、学术交流、医院文化建设和工作服务流程等方面进行了踊跃的发言，提出了可行性、有效性、具体的建议。院领导、相关科室负责人认真聆听，与青年们互动交流，并对各位青年人才精心准备的发言内容给予了高度评价。

院党委书记雷春亮在总结讲话中向青年人才提了三点要求和希望：一是要心怀中国梦，树立远大的理想和梦想；二是要刻苦努力，做好本职工作，要有责任感，要有使命感和担当，努力成为医院未来的中坚力量以及接班人；三是希望青年人才重视交流，加强团结协作的能力。相信通过青年人才的努力共同奋斗，八院的未来必将不可估量。

座谈会取得了预期的效果，加强了青年之间、临床和职能科室之间、青年职工和领导之间的沟通交流，使青年们明确了下一步的前进方向，增强了工作信心，树立了青年的新气象，新风尚，始终保持饱满的热情和干劲。接下来，院团委将以此次“青年人才座谈会”为契机，结合青年人才建议计策内容，重点做好以下三方面工作：一是将逐条梳理计策建议，联动各相关科室，按照长、中、短期目标要求，充分调研，研究落实具体措施，分类施策助力医院青年人才发展；二是以“青年人才座谈会”为契机，多策并举，不断丰富活动载体，充分调动青年人才参与医院建设的主动性、积极性与创造性，推动医院健康可持续发展；三是与人事科一起探索完善医院人才培养机制。根据青年员工不同阶段的发展特点，有针对性地制定更加贴切的培养方针，采取相应的培养措施和办法，使培养工作更有根据，更科学、合理，提高培养效率，切实加强医院对青年人才的吸引力和凝聚力，形成对医院的强烈归属感，为医院健康可持续发展作出贡献。

（院团委 陈洪彦）