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医院新一轮岗位聘任工作圆满完成

发布时间:2017-06-22

2017年2月-5月,医院组织开展了新一轮岗位聘任工作。因空缺岗位有限,为促使现有人员良性竞争和择优聘任,并为今后引进人员预留一定的岗位,院办公会根据申请人数、上半年入编人员情况、我院发展需要及各岗位空缺情况,讨论并确定了2017年上半年拟使用的专业技术空缺岗位职数。

根据《广州市第八人民院专业技术岗位聘任办法》的规定,经征求所在科室及主管部门的意见,人事科审核后,医院专业技术岗位聘任委员会按照公平、公开、竞争、择优的原则,于5月11日在嘉禾院区会议室,对提出聘任申请并符合条件的224人逐一进行了讨论和无记名投票。经投票、院办公会审定及公示,决定对156名专业技术人员进行相应的聘任,其中编内人员78人,包括三级岗位3人,四级岗位2人,五级岗位1人,六级岗位4人,七级岗位10人,八级岗位11人,九级岗位10人,十级岗位9人,十二级岗位28人;编外人员78人,包括四级岗位2人,十级岗位9人,十二级岗位53人,十三级岗位14人。

鉴于上级岗位聘任系统的原因,此次岗位聘任继续沿用了修订前的专业技术岗位聘任条件,在下一轮的岗位聘任中我院将执行修订后的专业技术岗位聘任条件,将对拟聘人员的综合表现、资历、专业水平、业绩成果及论文等设有相关要求,进一步实现岗位聘任的优胜劣汰。

(人事科 解静)