为了不断提高全院工会干部的工作能力和思想水平，切实履行好工会的教育职能，8月15日下午，院工会在嘉禾院区对全院工会干部举办了一次极具实用性的培训。本次培训得到了院党委的高度重视，院党委雷春亮书记亲自授课。
书记紧密切合当前实际，针对新医改形势下医院内部面临的各种转变以及今后工会工作的重心和思路进行了详尽、深刻的阐述。在培训中，雷书记首先就新医改对医院及医务人员各方面的影响进行了深刻解读，指出了新医改形势下医院面临的诸多困难，诸如收入平衡打破、人员流动增大、人才流失偏多、个别人员下岗等等。雷书记认为，要做好当前的工会工作，首先应该明确自身的角色定位、基本职能和中心任务；其次，工会干部应具备组织、协调、凝聚等多项必备的特殊能力；再次，工会应注重加强组织自身建设，重点培育造就一支工会干部队伍、推进工会组织制度建设、认真履行岗位职责。结合省总工会提出的今后五年工会工作的目标任务，雷书记针对下一步我院工会的工作思路给出了四点建议。第一，工会工作要“变”，服务于党的中心工作的同时要坚持与时俱进，体现出变化的态势；第二，工会工作要“严”，要以法律为准绳，依法维权，工会干部要学法、懂法，按照法律规定办事；第三，工会工作要“专”，要加快工会干部队伍专业化进程；第四，工会工作要“实”，要突出重点与讲求实效，深入职工，反映职工群众的呼声和要求。最后，雷书记分别从帮难扶困、民主管理、激励员工等方面提出了一些具体的建议和改善对策，他重点强调了工会应该加强履行教育职能方面的工作，除了做好职工思想教育，还应该大力联合业务部门开展职工专业技能培训、竞赛，并规范做好激励工作，充分调动广大职工追求自身进步与发展的积极性。雷书记的讲解深刻、切合实际且富有见地，为新医改后工会工作提出了崭新的思路，指明了努力的方向。
为了最大限度地做好民主管理，充分履行工会的参与职能，本次工会干部培训的最后，工会经审委员财务科陈元科长就2017年上半年工会经费的支出情况向全体参会人员进行了详细的讲解，让广大工会干部能够对工会经费的支出情况充分地知情。
（工会 李丹）
